内容总结
本劳动合同补充协议由广东投资集团有限公司（甲方）与员工（乙方）共同签署，作为主合同附件具备同等法律效力。协议明确以下核心条款：1.乙方须遵守公司《员工手册》及规章制度，服从岗位调动及工作安排，薪酬随岗位变动调整；2.工资结构包含基本工资、岗位工资、绩效奖、加班工资及福利津贴等，其中加班工资计算以基本工资为基数，需经审批的加班方为有效；3.岗位变动需重新签订协议，原协议自动失效；4.乙方接受集团内部岗位派遣安排；5.年终奖金按工资总额10%发放，违规或未达标者取消资格；6.若乙方涉刑事犯罪或严重违规致企业损失，需承担连带赔偿责任。协议强调纪律规范与薪酬核算标准，适用于规范劳动关系管理场景。
部分原文
'劳动合同补充协议甲方：广东投资集团有限公司乙方：身份证号：甲、乙双方在平等自愿、协商一致之基础上订立本协议，作为《劳动合同》之附件共同遵守并履行以下事项：1、乙方同意遵守甲方现行的公司《员工手册》及各项规章制度，尽职尽责，服从公司工作安排及岗位/职务调动。2、乙方的岗位或职务如有调动，乙方同意工作时间及薪酬随之调整，具体标准按调动后的岗位的要求执行。3、如乙方的工作职务∕岗位变动,需重新签订新劳
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