员工停薪留职协议书范本及签订指南(2025最新版)

员工停薪留职协议书范本及签订指南(2025最新版)

内容总结

本协议书范本适用于规范员工停薪留职期间的权益与义务,具体条款包括:1.明确停薪留职期限及起止日期;2.保留劳动关系且工龄连续计算;3.停薪留职期间工资、奖金、福利待遇暂停发放;4.社保费用由乙方自行缴纳或委托甲方代缴;5.允许乙方从事合法经营活动但禁止参与非法活动;6.患病按社保政策处理;7.协议期满需提前一个月申请返岗,逾期未申请视为自动离职;8.协议执行期间双方不得单方面变更或解除合同。合同需双方签字并各执一份,内容符合《劳动法》《劳动合同法》相关规定。

部分原文

'停薪留职协议书甲方:________________乙方:________________乙方自愿申请停薪留职,离岗休假;经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条停薪留职期限从____年____月____日起到____年月____日止。第二条停薪留职期间,甲方保留乙方在本公司的劳动关系。第三条停薪留职后,乙方不得从事各种经营活动。第五条停薪留职后,乙方不享受工资、奖金、劳保福利等待遇。第

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