内容总结
本协议书分为甲乙双方及三方版本，适用于劳动合同协商解除场景。核心条款包括：1.明确解除劳动合同时间及工资发放截止日期；2.约定经济补偿金支付标准（通常包含N+1补偿及待通知金）；3.规定离职手续办理时限与财物归还要求；4.强调保密义务及违约责任；5.约定争议解决途径为劳动仲裁。三方协议特别注明劳务派遣关系下的责任划分，明确用工单位与用人单位的费用承担比例。协议需三方签字盖章生效，原件分别由单位、员工及用工方留存，具有同等法律效力。
部分原文
'终止劳动合同协议书【通用10篇】篇一：终止劳动合同协议书篇一甲方：乙方：________甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议：（一）甲乙双方一致同意于_____年__月__日解除双方于_____年__月__日签订的自_____年__月__日至___
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