内容总结
该模板用于规范劳动合同续签或终止的审批流程，包含员工基本信息（姓名、入职日期、部门岗位等）、原合同有效期及员工续签意愿选择项。部门主管需填写员工综合评价及留用意见（续签年限或终止合同），后续需经项目经理、办公室及总经理逐级审批确认。表格明确标注了各部门签字权限、合同新起止日期填写规范，并设置经办人联系方式栏以确保流程追溯。内容涵盖从员工意愿征集到高层审批的完整决策链路。
部分原文
'劳动合同续签/终止审批表姓名入职日期所属项目所属部门任职岗位原合同起止日期员工本人意见（请在括号内打“√”选择）：同意续签（）不同意续签（）员工签字：年月日员工所属部门意见（由直属主管对该员工进行综合评价）：签字：年月日对该员工的留用意见（请在括号内打“√”选择）：续签劳动合同（），建议续签年限（年）（续签年限与办公室沟通确认）终止劳动合同（）。合同期限：年月日至年月日（由人事管理人员填写）部门
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