内容总结
本协议为规范劳务派遣合作行为制定的标准化文本，涵盖协议期限、派遣条件、人员管理等核心条款。协议有效期自签订之日起至最后一名派遣员工退工为止，派遣人数与岗位以双方确认的花名册为准。甲方需提前提交《劳务人员需求单》明确岗位要求，乙方须在10个工作日内提供符合条件的候选人员。乙方负责与派遣员工签订劳动合同并提交副本，甲方负责工作安排与日常管理。双方明确约定劳动纠纷责任划分，乙方承担劳动合同主体义务，甲方负责工伤等用工风险。协议还包含派遣费用结算、协议解除条件及争议解决等必备条款，确保符合《民法典》《劳动合同法》相关规定。
部分原文
'劳务派遣合作协议书格式版劳务用工单位：_____劳务派遣单位：_____甲方（劳务用工单位）：_____工商登记号：_____联系地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____传真：_____联系人：_____开户行：_____帐号：_____乙方（劳务派遣单位）：_____工商登记号：_____联系地址：_____邮政编码：_____联系电话：_____传真：_____联系人：___
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