内容总结
本文档为劳务外包协议范本，适用于劳务派遣单位与用工单位签订合作协议。协议明确合同期限、派遣流程、费用结算标准及双方权利义务。甲方负责派遣符合条件的劳务人员，签订劳动合同、缴纳社保，并按月发放工资；乙方需提供劳动条件、签订上岗协议，并按时支付劳务费、社保及服务费。费用结算包括劳务工工资、社保和管理费，乙方须每月X日前划款至甲方账户。双方需遵守劳动法规，妥善处理工伤事宜及退工手续，确保劳动者权益。协议条款涵盖服务周期、薪资构成、社保缴纳、工伤申报等核心内容，适用于规范劳务合作流程。
部分原文
'人员劳务协议范文甲方：（劳务派遣单位）_____乙方：（实际用工单位）_____乙方因生产（工作）需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《____省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择
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