内容总结
本指南详细说明劳动合同到期续签的操作流程及注意事项。当劳动合同即将到期时，用人单位需提前书面通知员工续签意向，并明确回复期限。员工续签申请需包含个人工作表现小编建议，例如：强调服务态度、业务能力提升及工作成果，如零失误记录、熟练掌握ABIS操作等技能。续签流程需遵循书面答复要求，双方需在约定时间内办理手续。若协商一致，应签订新的劳动合同文本。本指南提供申请书范文与通知书模板，涵盖个人信息陈述、续签理由及办理流程说明，确保符合劳动法规要求。
部分原文
'劳动合同续签申请书你与公司______年___月___日所签的《劳动合同》，将于______年___月___日到期，现公司决定与你续订劳动合同。请在接到本通知后于______年___月___日之前以书面形式通知公司是否续签《劳动合同书》。劳动合同续签申请书范文单位领导：我叫XXX，女，XX岁，大专文化，XXXX年XX月与贵单位签订为期两年的劳动合同，现在贵单位XXXX营业所上班。两年来，我在单位
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