内容总结
《中华人民共和国劳动合同法》于2007年6月29日由全国人大常委会审议通过，自2008年1月1日起施行，共8章98条，涵盖劳动合同订立、履行变更、解除终止等核心内容。该法作为社会法的重要组成部分，以保护劳动者权益为核心，被誉为劳动者的“法律保护伞”，对构建和谐劳动关系具有里程碑意义。Xxx工艺品有限公司培训记录表详细记录了劳动合同法与劳动法的培训要点，包括法律适用范围、特别规定（如集体合同、劳务派遣）、监督检查及法律责任等关键章节。培训内容强调法律通过民主立法程序制定，兼具科学性与实践性，为企业规范用工、劳动者维权提供明确依据，是劳动合同管理与法律风险防范的重要参考。
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'Xxx工艺品有限公司培训记录表培训题目：劳动合同法和劳动法培训记录培训目的：培训时间：培训地点：公司培训室培训教师：培训方式：宣教参加培训人员名单：培训内容摘要：《中华人民共和国劳动合同法》是在2007年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议通过并由中华人民共和国主席令发布的关于劳动合同的法律条文。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。新劳动法共分8章98条，
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