内容总结
本文提供两份终止劳动合同协议书范本，涵盖合同期满、协商解除等14种法定终止情形。协议核心条款包括：1.明确终止原因（如合同期满、严重违纪等）；2.经济补偿金支付标准（含工资及补偿金具体金额）；3.协议生效后双方权利义务（乙方承诺不再提出赔偿请求）；4.法律效力声明（协议一式两份，受中国法律管辖）。范本特别注明终止后不得提出劳动仲裁或索赔，强调经济补偿金支付条件及协议立即生效原则。
部分原文
'终止劳动合同的协议书通用10篇终止劳动合同协议书篇一甲方：乙方：一、根据甲、乙双方于_______年_______月_______日签订的劳动合同，甲方按照下列第（12）项原因，决定自_______年_______月_______日终止与乙方签订的劳动合同1、合同期限届满，不再续订新的劳动合同；2、在试用期内证明乙方不符合录用条件；3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度；4、乙方以欺诈、胁迫的手
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