劳动合同终止协议书模板及补偿金条款解析

劳动合同终止协议书模板及补偿金条款解析

内容总结

本文提供七份劳动合同终止协议书标准模板,涵盖解除劳动合同的核心条款。协议明确双方协商一致解除劳动关系的具体日期,要求乙方在7日内完成工作交接、资产回收及财务结算等手续。针对高管类员工,特别约定离职后需遵守保密义务,一年内不得从事竞业业务,并禁止损害客户关系。甲方根据协议分两阶段支付经济补偿金,首期50%在离职后首个发薪日发放,剩余50%需在无违约情况下一年后支付。协议同时规定违约金条款与生效条件,明确双方不得再行追责,并强调需履行劳动合同中约定的后续义务。文件采用双签生效形式,确保法律效力。

部分原文

'劳动合同终止协议书七篇劳动合同终止协议书(精选篇1)甲方:__________乙方:__________性别:__________由于甲乙双方的劳动合同尚未期满,现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同,经双方平等自愿协商,共同就解除劳动合同事宜达成以下协议:1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同,工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签

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