内容总结
本文整理六篇标准离职补偿协议范本，涵盖劳动关系终止、经济补偿金支付及权利义务结清等核心条款。协议明确甲方需一次性支付包含经济补偿金、社保福利、加班工资等在内的所有款项，乙方需承诺不再主张劳动关系相关权益。条款包含违约责任说明，强调协议签订后双方权利义务全部结清，适用于协商解除劳动合同场景，内容符合《劳动合同法》规定，具有法律效力。
部分原文
'员工离职补偿协议书(精选6篇)员工离职补偿协议书【篇1】甲方：中山________有限公司乙方：身份证号码：甲乙双方就乙方申请解除劳动合同一事，经平等协商，自愿达成如下协议：1、乙方于年月日离职于甲方。2、甲方于乙方办理完毕离职手续之日一次性向乙方支付人民币RMB：_________该款包括奖金、加班工资、津贴、经济补偿金或赔偿金、福利等甲方依法应向乙方支付的所有款项。3、上述款项支付完毕后，双
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