内容总结
《员工保密协议书》由甲方（员工）与乙方（企业）共同签订，旨在明确双方在商业秘密保护方面的权利义务。协议涵盖以下核心内容：1. 商业秘密范围包括经营信息（客户名单、财务数据、合作渠道等）和技术信息（软件源码、技术文档、操作流程等），无论是否采取保密措施均属乙方财产；2. 任职期间甲方须遵守保密制度，未经许可不得以任何形式泄露或使用商业秘密；3. 离职时需返还全部企业财物，并继续承担保密义务。协议强调保密责任贯穿雇佣全周期，确保企业核心信息不被不当披露或利用。
部分原文
'《员工保密合同》甲方（员工）：乙方（企业）：鉴于：1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》），乙方聘请甲方担任工作；2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生的知识产权等均属乙方之财产，该商业秘密的对外泄露、被第三人非法使用等将
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