内容总结
本通知模板适用于劳动合同到期情形，包含续签申请流程及终止处理方案。劳动者需在合同到期前30日提交书面申请，逾期未申请视为拒续签。公司可视员工表现决定是否续签，若不续签需提前书面通知并明确办理交接时限（通常为5日）。工资结算至合同到期日，需配合完成工作、财物交接后领取报酬及解聘证明。通知包含员工签字确认、公司盖章等必备要件，适用于合同终止或顺延协商场景，确保劳资双方权利义务清晰合规。
部分原文
"劳动合同到期通知书劳动合同到期通知书1鉴于你与我公司签订的劳动合同将于年月日到期，依该合同约定，请你务必于劳动合同到期前30日内，即应在年月日前向公司行政办公室书面提交《续签或终止劳动合同申请》，逾期未提交书面申请的，视为你不同意续订，双方劳动关系自合同到期日自动终止。自该合同到期日的第2日起5日内，你应与公司相关部门办理所有工作、财物、物品交接手续，公司将在收到相关手续时支付工作报酬
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