就业推荐协议签订须知及条款解析(2023年版)

就业推荐协议签订须知及条款解析(2023年版)

内容总结

2023年就业推荐协议明确约定甲方(机构)与乙方(学员)的权利义务。协议有效期自签订日起至学员结业考试成绩公布后两个月终止。甲方需为完成学习义务的学员提供三次就业面试机会,并提供简历设计、面试指导等就业支持服务;学员则需完成全部课程、保持95%出勤率、通过各项测试及认证考试。若学员存在违反校规、消极配合、自行就业或离职未报备等情况,机构将终止推荐服务。特别注明:学员须提交合格简历并通过统一认证考试后方启动推荐,且不接受地域/薪资等附加条件,成功就业后不再提供二次推荐机会。

部分原文

'2023年就业推荐协议书2023年就业推荐协议书1甲方:乙方:签约双方在平等自愿的基础上,根据诚实信用的原则,达成如下就业推荐协议:一、期限此协议于________年______月______日开始生效,结业考试成绩公布日顺延两个月为终止日期。二、双方的义务(一)甲方的义务1、中心就业部为每名需就业学员(履行完全部义务)推荐三次就业面试机会。2、中心就业部为待就业学员提供就业指导,包括简历设计、

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