内容总结
本文档为企业劳动合同管理制度规范文件，适用于规范全员劳动合同签署流程。制度明确董事会及法定代表人分层签署权限，要求所有员工入职5个工作日内签订试用协议（试用期3-6个月），转正后签署正式劳动合同。合同主件为《劳动合同书》，附件包含培训协议等补充材料。合同签订采用在岗试用和项目试用两种形式，技术/市场岗位合同期限可达2-3年，一般员工为1年期。新员工需提供前单位解约证明方可签约，合同生效时间以双方签字为准。文档提供可编辑的Word版本，涵盖签订流程、期限设定及法律合规要点。
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'优质文档_______________________________________________________________________________[劳动合同管理制度的内容包括]劳动合同管理制度（最新版）-Word文档，下载后可任意编辑和处理-劳动合同与每一个劳动者息息相关，是每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都必须签署的协议。以下是本站分享的劳动合同管理制度，希
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