内容总结
本合同范本依据《中华人民共和国劳动法》《劳动合同法》制定，规范深圳地区劳动关系。合同明确双方需如实填写信息并加盖公章签字，具有法律约束力。内容涵盖合同期限（含固定期限、无固定期限）、试用期约定、岗位职责、劳动保护（含职业病防护及女工特殊保护）、职业培训、劳动纪律等核心条款。特别强调工时制度需符合劳动法规，不定时或综合工时制需经审批。合同附件可补充协议内容，要求使用钢笔填写且双方各执一份。条款设计确保用人单位与劳动者权益平衡，适用于2025年深圳地区劳动合同签订参考。
部分原文
'2016深圳市劳动合同范本2016深圳市劳动合同范本一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其他人不得代为签字。三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违反法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工
在线下载列表
