内容总结
本文为深圳市2011年全日制劳动合同标准范本，涵盖以下核心条款：1.合同期限选择（固定期限/无固定期限/任务完成型）；2.工作内容与地点明确要求；3.工作时间规范（标准工时制/不定时制/综合计算制）及加班规定；4.工资构成（含试用期薪资）与发放时间；5.社会保险缴纳义务及医疗/工伤待遇；6.劳动保护与职业危害防护措施。合同强调遵循《劳动法》《劳动合同法》，明确双方权利义务，适用于深圳市全日制用工场景。
部分原文
'深圳市劳动合同（适用全日制用工）深圳市劳动和社会保障局编制甲方(用人单位)乙方(员工)名称姓名住所性别法定代表人身份证（护照）（主要负责人）号码联系人住址联系电话联系电话根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国劳动合同法》（以下简称《劳动合同法》）等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、
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