内容总结
本模板为规范劳动合同续签流程设计，包含员工基本信息（姓名、部门、职位、合同主体及时间记录）、续签意愿选择（固定/无固定期限）、用人部门评价（工作表现、改进方向、面谈记录）、多级审批流程（复核、会签、批准意见）及合同签订记录（新合同期限、操作人信息）。特别标注填写说明：若员工始终在单一公司主体任职，可省略B栏目；合同累计次数以当前任职主体为统计范围。适用于企业规范续签操作，确保流程合法合规。
部分原文
'5-5-3工具2劳动合同续签审批表续签提醒日期：员工基本信息姓名：部门：职位：职等：A.进入集团时的公司：A.进入集团时间：B.目前所在公司：B.进入目前公司时间：现合同期：起始日年月日终止日年月日现合同累计次数：拟续签合同时间：员工意愿申请不续签申请续签（请选择：固定期限劳动合同无固定期限劳动合同）申请（用人部门）1、员工日常工作表现及业绩评价：2、工作中存在的问题及需要改进的方面：3、是否与
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