内容总结
本劳务外包合同范本适用于医疗机构与医务人员的聘用关系。合同约定合同期限为固定年限，明确乙方需在指定岗位从事诊疗工作，甲方有权根据工作需要调整岗位。甲方责任包括提供安全工作环境、诊疗器械及薪酬福利，乙方需遵守医院规章制度，不得在院外从事相关工作，禁止收受患者馈赠。薪酬结构包含基础工资、岗位津贴及绩效奖金，每月定期发放。甲方为乙方购买意外伤害保险，保险期限与合同期一致。合同解除条款规定乙方存在严重违规、渎职或违法犯罪行为时，甲方有权解除合同。合同到期前一个月双方可协商续签，解聘需提前书面通知并办理交接手续。该协议充分保障双方权益，规范医疗机构外包用工管理。
部分原文
'医院劳务派遣协议甲方（雇主）：代表：地址：电话：邮箱：乙方（雇员）：身份证号码：住址：电话：根据国家有关法律法规，甲乙双方按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。一、合同有效期合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期满聘用关系自然终止。二、工作内容甲方聘用乙方在医院_____岗位从事_____工作。甲方有权根据工作需要以及乙方的专业知
在线下载列表
