内容总结
本合同为境外劳务派遣协议范本，明确甲乙双方（用工单位与劳务派遣单位）权利义务。协议要求派遣人员年龄18-45周岁（特殊技能可放宽），需提供县级以上医院体检证明，费用由甲方承担，且无犯罪记录。派遣期限自约定日期起至工程结束，人员数量及工作地点以实际需求调整。劳务费用包含工资、管理费（含社保等），按季度结算，管理费比例及履约保证金条款（10%每月扣留）均有明确规定。甲方有权调整派遣人员岗位并实施同等管理考核，乙方需确保工资按时发放并接受甲方监督。
部分原文
'境外劳务派遣协议范本甲方（用工单位）名称：住所：法定代表人：乙方（劳务派遣单位）名称：住所：法定代表人：根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《劳务派遣暂行规定》等法律法规，以及新运公司与乙方签订的《劳务派遣合作协议书》，甲乙双方经过平等协商，订立本合同，并承诺共同遵守。一、劳务派遣人员的数量、工作地点和派遣期限乙方按甲方要求派遣名劳务人员（详见附件1）到省（直辖市、自治区
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