内容总结
本文档涵盖多种劳动合同解除场景的标准化通知模板，包括员工主动解除、公司单方解雇、合同期满终止及协商解除等情形。主要内容包含：1.解除事由说明（如违反劳动法条款、旷工违规、合同到期等）；2.明确最后工作日及工资结算方式；3.规定工作交接与手续办理时限；4.双方权利义务声明；5.文件签署与存档要求。所有模板均符合《劳动合同法》相关规定，注明法律依据并强调程序合法性，适用于企业HR管理及劳动者维权场景。
部分原文
'2023劳动合同解除通知书2023劳动合同解除通知书1X公司：本人，性别男，身份证号：.我们双方于9月1日签订的劳动合同，任职于某部门某职位，因公司违反的法条等，本人被迫提出从6月1日起与你方解除劳动合同。特此通知通知方(签名或盖章)：6月2日2023劳动合同解除通知书2尊敬的同志：鉴于您在合同履行期间，自________年________月________日起，已连续旷工________个工作
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