内容总结
本文提供13篇标准化保姆雇佣合同范本，涵盖服务内容、费用支付、双方权责等核心条款。协议明确甲方（雇主）需提供住宿及按月支付劳务费（具体金额及支付时间为每月最后工作日），乙方（保姆）需履行日常家政服务（三餐、清洁、接送孩子）、每月休息天数及特殊请假流程。双方权责包括：雇主有权监督服务质量并解聘存在违法行为、重大过失或健康问题的保姆；保姆享有按时获薪权及合理工作条件，同时需遵守卫生规范、保密义务及赔偿责任。协议特别注明雇主不承担保姆上下班途中的医疗费用，并列举五类合同解除情形，包含法律依据保障双方合法权益。
部分原文
'雇佣保姆合同范本13篇雇佣保姆合同范本1甲方(雇主)：____________身份证号：________________________乙方(雇员)：____________身份证号：________________________根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规等规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则就乙方为甲方提供保姆服务有关事宜，达成如下协议：一、服务内容及地点1.
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