内容总结
本合同范本规范雇主与保姆的权益义务，依据《中华人民共和国合同法》订立。服务内容包括每日三餐、看护小孩及家务清洁。甲方需提供食宿，保障乙方人身安全，突发疾病费用由乙方承担，体检不合格者可解聘。乙方需遵守请假制度，拒绝不合理要求，不得擅自离岗或触犯法律。服务费用按月支付，解约需提前15日通知。合同包含双方权利义务、费用结算、违约责任等条款，一式两份，签字生效。适用于家庭保姆雇佣场景，明确法律关系与责任边界。
部分原文
'标准雇佣保姆合同范本【五篇】雇佣保姆合同的出现是为了更好地规范雇主与保姆的权益和义务,以人为本,使双方在约定的框架协议里履行好职责,下面小编给大家带来标准雇佣保姆合同范本，点击“用人合同”查看更多相关的用人合同参考。标准雇佣保姆合同范本1甲方(雇主)：身份证号码：乙方(雇员)：身份证号码：根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法规规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为甲方提供家庭保姆服务有
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