内容总结
本文提供最新劳动争议律师函模板范本，重点解决未签劳动合同、社保缴纳争议及经济补偿问题。模板包含函号、收件方信息、法律事实陈述及三项核心诉求：1.追索双倍工资差额（按实际工作月数计算）；2.主张违法解除劳动合同赔偿金；3.要求补缴养老/医疗等五项社会保险。函件援引《民法典》第十条劳动合同法定要件、第八十二条双倍工资条款及第八十七条赔偿金规定，强调用人单位法律责任。模板采用模块化结构，包含事实陈述、法条援引和限期整改要求，适用于处理劳动纠纷前期函告程序。
部分原文
'律师函（最新10篇）律师函篇一函号：______________致：____________有限公司____________律师事务所接受________委托，指派________律师作为其委托代理人，特别授权处理________与贵司的劳动争议事宜，就贵司拒不与签署书面劳动合同且拒不为其缴纳社会保险等相关事项向贵司郑重致函如下：风险提示：律师函在对事实部分进行叙述时不需要像法律意见书那样详备，
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