内容总结
本补充协议模板依据《民法典》制定，适用于规范雇主与员工权利义务关系。协议明确双方需遵循合法公平、自愿协商原则，甲方（用人单位）须提前告知工作内容、条件及薪酬等信息，乙方（劳动者）需保证个人信息真实有效且具备完全民事行为能力。协议核心条款包括：工作调整机制（甲方可根据绩效或业务需求调整岗位，乙方需服从且薪资同步调整）；工作时间管理（加班需安排补休或支付费用，自主加班不计入加班时长）；教育培训义务（甲方提供职业培训，乙方须配合参与）；规章制度执行（乙方须遵守公司规定，违规将面临相应处罚直至解除合同）。协议同时强调乙方须维护企业利益，完成岗位职责，并接受公司日常管理。
部分原文
'公司劳动合同补充协议模板甲方：_____乙方：_____身份证号码：_____根据《中华人民共和国民法典》的有关规定，遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实守信的原则，订立此协议。合同编号：_____一、协议前提：1、乙方愿意成为甲方员工，将其智慧贡献给甲方事业，受雇于甲方不违反其任何约定或法定义务，并具备完全民事行为能力，能够订立本合同。2、甲方已告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危
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