内容总结
本协议为规范企业特殊时期员工待岗管理的标准化文本,适用于因经营困难需实施待岗工作制的企业。协议明确待岗期限与经营恢复后的自动终止机制,约定待岗期间工资按当地最低标准70%核算并保持社保正常缴纳。双方约定员工需随时响应复工要求,企业可依据实际需求提供培训并签订补充协议。协议强调与劳动合同冲突条款以本协议为准,期满后可协商续签。内容涵盖岗位职责、薪资福利、培训义务及协议解除条件等核心条款,为企业合法合规管理待岗员工提供操作指引。
部分原文
'编号:_____________待岗合同甲方:________________________________________________乙方:___________________________签订日期:_______年______月______日甲方:地址:法定代表人:乙方:第1页共3页部门:由于金融危机的影响,公司订单急剧减少(销售额下降),目前已经无法维持正常经营,但是各位员工是公
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