内容总结
本文提供标准待岗协议书模板及条款说明，涵盖待岗期限、待遇标准、日常管理、培训机制及终止条件等核心内容。协议明确待岗期间薪资发放标准（含基本工资、补贴及社保公积金缴纳），要求乙方每半月汇报工作、每月定期返岗学习，并规定未经批准缺勤按旷工处理。协议有效期届满或出现严重违规行为将终止协议，期满未就业者可获一次性补助。甲方需在协议终止后一个月内办理人事转出手续，乙方需配合完成离职流程。
部分原文
"待岗协议书待岗协议书1聘用单位（以下简称甲方）：联系电话：通信邮政编码：待聘人（以下简称乙方）：联系电话：通信邮政编码：甲、乙双方根据国家、省、市政府有关法律、法规的规定及文件精神，经平等协商，订立本协议。第一条待聘时间经甲、乙双方平等协商，乙方未聘待岗时间同意为：自年月日至年月日止。第二条待聘期间的待遇1.甲方按增城市、单位的有关规定为其办理社会保险和住房公积金；2.若遇国家调整事业
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