内容总结
本文提供涵盖15类场景的标准化劳动合同模板，系统涵盖合同期限、试用期规定、工作时间安排、薪资结构、社会保险缴纳、劳动保护措施及合同变更终止等核心条款。详细说明试用期最长不得超过6个月，明确月薪及加班报酬计算方式，强调社保缴纳义务与工伤医疗待遇标准。条款内容严格遵循《中华人民共和国劳动法》，包含职务要求、考勤制度、培训机制及违约责任等关键要素，为企业与劳动者提供合法合规的签约参考范本。
部分原文
"劳动合同范本(15篇)劳动合同范本1甲方：单位名称：法定代表人：委托代理人：单位乙方：姓名：性别：出生年月：居住根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条合同期限合同期限为____年(或____个月)，从____年____月____日至____年____月____日止。第二条试用期限试用期限为____个月(或____年)。即从_
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