综合计算工时劳动合同范本及工作时间管理细则解析

综合计算工时劳动合同范本及工作时间管理细则解析

内容总结

本劳动合同范本适用于综合计算工时工作制,明确约定了合同期限(含试用期)、岗位职责、薪资结构(试用期工资及转正后薪资)、工资发放时间、社会保险缴纳规定及工伤医疗待遇等内容。合同要求甲方为乙方提供合法工作条件,乙方需遵守企业管理制度。特别针对实行综合工时制的岗位(如洗车美容等),明确了工作时间核算方式与劳动保护标准,并规定了合同变更、终止及解除的具体条件,保障双方权益。

部分原文

'综合计算工时工作制劳动合同综合计算工时工作制劳动合同(篇1)甲方:身份证号码:乙方:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经双方平等协商,乙方为甲方聘用制临时职工,并订立本劳动合同。一、聘用合同期限本合同为有期限的聘用合同。合同期从年__月______日起至年__月______日止。其中试用期从年__月______日起至年__月______日止二、工作内容

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