内容总结
本文提供广州市最新劳动合同范本及签订指南，涵盖用人单位与劳动者双方信息登记、合同期限类型（固定期限/无固定期限/任务期）、试用期规定（最长不超过6个月）等核心条款。特别强调未签劳动合同的法律风险：包括双倍工资赔偿（最长11个月）及可能形成无固定期限合同的后果。文件包含合同终止条件、工作内容、劳动报酬等必备条款，适用于2025年广州市企事业单位用工规范，支持免费下载使用。
部分原文
"Nothingcanbreakyouallatonce,norcantherebeonethingthatcanmakeyouclimbintothesky,walkslowly,andwatchslowly.Lifeisaprocessofslowlyaccumulating.整合汇编简单易用（页眉可删）广州市劳动合同范本广州市劳动合同范本1甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）
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