内容总结
本保洁服务劳动合同范本涵盖15篇标准条款，适用于规范家政服务用工关系。合同明确约定以下核心内容：双方需在平等自愿基础上协商签订，甲方（雇主）可根据经营需要调整乙方（保洁人员）的岗位职责。合同期限包含试用期条款，期满前30天可协商续签或终止。实行标准工时制（每日8小时、每周双休），薪资包含试用期与转正后标准，工资发放日为每月固定时间。甲方需提供劳动工具及安全工作环境，乙方有权拒绝违章指挥。社保缴纳、工伤处理、法定节假日福利等均按深圳市规定执行。合同解除条款涵盖试用期不符合条件、严重违纪、重大过失、刑事犯罪等情形，并规定经济性裁员需提前通知。合同还强调劳动纪律要求，包括遵守法律法规及操作规程、保守商业秘密等核心义务。
部分原文
"保洁劳动合同15篇保洁劳动合同1甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作岗位和工作（工种）1、甲方根据自身经营需要及乙方的岗位意向，同意聘用乙方在岗位从事工作；2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作潜力和表现，能够调整乙方的工作岗位。二、合同期限（试用期限）1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止；2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，能够续
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