内容总结
本文整理多篇标准保密协议书范本，涵盖技术信息、经营信息、人力资源及财务信息四大保密范围。协议明确乙方在任职期间及离职后需承担的保密义务，具体包括：1.技术信息含产品开发方案、工艺流程、软件数据库等；2.经营信息涉及战略规划、客户名单、销售网络及财务数据；3.人力资源管理信息包含薪酬体系、招聘策略及人员档案；4.财务信息覆盖利润数据、预算报表及税务政策。协议特别强调，任何可能导致企业竞争力受损、经济利益损失或影响正常经营的信息均属保密范畴。同时约定违约责任及法律效力，适用于规范员工保密行为，保护企业核心商业秘密。
部分原文
'保密协议书【必备】保密协议书四篇保密协议书篇1甲方：公司乙方(受聘人)：根据国家、省、市有关的法律法规规定，鉴于乙方在甲方财务部门任职且获得甲方支付的相应报酬，双方当事人就乙方在职或离职以后保守甲方的技术信息及经营信息之商业秘密的有关事项，本着自愿、公平及诚实信用原则，经协商一致，订立下列具体条款：(农村山林合作协议书)一、保密范围：1、甲方之技术信息、经营信息、人力资源管理信息、财务信息等属于
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