劳动合同催签通知与劳动关系终止风险提示

劳动合同催签通知与劳动关系终止风险提示

内容总结

南京XX公司特此通知()先生/女士(身份证号码:),根据《劳动合同法》相关规定,现要求您自本通知送达之日起7日内到人事部签署书面劳动合同。薪资待遇、岗位及合同期限将按约定填写,逾期未签或提出异议均视为个人拒签。若未按时完成签订,公司将依法终止劳动关系并办理退工手续。特别提醒:仅接受当面签署,不认可电话、邮件等异议方式;禁止授权他人代办。人事部联系方式及办公地址已明确标注,公司保留盖章留存备案。此通知具有法律效力,请务必重视履约义务。

部分原文

'催告签订劳动合同通知书()先生/女士(身份证号码:):您好!为落实劳动合同的签订事宜,我司已将劳动合同文本交付您阅看。由于您至今仍未按照我司要求签订书面劳动合同,现我司依据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的相关规定书面通知您自本通知书送达之日起7日内前来我司人事部签订劳动合同。您的薪资待遇、工作岗位和合同期限等内容我司将按双方约定在劳动合同中进行填写。我司提醒您注意的是:上述期限不再延长,

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