内容总结
本岗位聘用协议模板适用于公司与常务副总岗位的聘用关系，明确双方权利义务。协议期限为叁年（2021.12.9-2021.12.31），乙方需负责公司战略规划、重大决策支持及营销体系管理等核心工作。薪资待遇为税后月薪3万元，次月10日前发放，另设50-80万元年终绩效奖金。协议约定：乙方未达标可被终止，条款变更需双方协商重新签订；考核依据公司年度计划及管理制度。具体内容涵盖岗位职责、财务审批权限、下属管理权责及协议终止条件，为企业规范用工提供法律合规参考。
部分原文
'聘用协议书第一篇：聘用协议书岗位聘用协议甲方（公司）：乙方（工作者）：甲乙双方根据国家有关法律、法规的规定，按照自愿、平等的原则，经协商一致达成以下协议，双方应诚信共守。一、期限：本合同自2021年12月9日起，至2021年12月31日止，期限为叁年。二、内容：甲方安排乙方的工作岗位为常务副总，负责公司经营管理工作。乙方在本岗位的主要职责和权力：1、履行岗位职责，执行公司的各项规章制度；2、职责
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