法定代表人聘用与股权代持协议模板及责任划分指南

法定代表人聘用与股权代持协议模板及责任划分指南

内容总结

本协议模板规范了甲方(聘用方)与乙方(受聘方)关于公司法定代表人聘任及股权代持的合作关系。合同期限通常为固定年限,双方需提前一个月协商续签或终止事宜。乙方报酬金额及支付方式需明确约定。甲方拥有公司实际控制权,负责全部经营决策并承担法律与经济风险,乙方仅代持名义股权且不参与实际管理。乙方义务包括:严格遵循甲方指示、不得擅自处理公司事务、禁止从事竞业或损害公司利益行为等。协议明确约定,公司经营亏损、债务及法律风险均由甲方承担,与乙方无关。违约情形主要涉及乙方未履行约定义务或越权行为,甲方有权采取警告或解聘措施。

部分原文

'聘用方(甲方):受聘方(乙方):身份证号码:鉴于:1.甲方拟聘用乙方担任甲方投资设立的有限公司(以下简称“目标公司”)的法定代表人;2.乙方决定接受甲方的聘任,出任目标公司的法定代表人。甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。第一条合同期限1、本合同期限自年月日起,至年月日止,聘用期为年。2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。3、本

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